¿Cómo llegar a ser un gran equipo, en casa como en el trabajo?

Hoy podemos hacer este tipo de preguntas a la inteligencia artificial y conseguir muy buenos resultados y consejos. Yo hice el experimento y me convenció el resultado.

Tenemos un resultado intelectual que se puede aplicar rápidamente y entender, pues ese resultado viene de una búsqueda profunda en Internet.

Aquí en breve el resumen de lo que me respondió ChatGPT 5.2

Un gran equipo, en cualquier contexto:

1. Tiene un propósito claro

2. Se basa en la confianza

3. Tiene roles definidos

4. Se comunica con honestidad

5. Aprovecha las fortalezas

6. Cuida el bienestar

7. Practica rituales que unen

Luego te da muy buenas sugerencias de cómo ponerlo en práctica. 

En la experiencia, es tan diverso, pero es muy bueno tener los principios claros para forjar el equipo que soñamos en casa, como en el trabajo. 

Esto he aprendido:

1. PROPÓSITO:

Sin lugar a dudas, tener un propósito que vaya más allá de lo que nos dicen todos, como comprar una casa, que los hijos vayan a la universidad y que tengamos ahorros para un retiro digno, es muy importante. 

En la familia aprendimos que nuestro propósito está profundamente ligado a uno de nuestros valores, que es la fe, especialmente una fe que agrade a Dios, lo cual no se traduce en una religión, sino en un estilo de vida. Juan 10:10b

Lo curioso es que para el propósito hay que tener relatos de historias o comunicar la visión constantemente y si ya tienes hijos mayores de 20 años, entenderás que en cada etapa de la vida, la comunicación del propósito es diferente y se vive de forma diferente.

A muchas personas les gusta depender de un sistema, ya que creen en la ilusión que da el control que proporciona vivir de forma sistemática en el hogar o la comunicación de eso. Asistir a la iglesia, leer de vez en cuando la Biblia en casa o tener oraciones antes de comer o dormir, tener reuniones con amigos para la lectura de la Biblia en casa. 

Todo eso ayuda, pues son prácticas buenas que ayudan a tener coherencia; solo que no construye identidad en el hogar; es una parte, pero toma mucho más, como el pensamiento crítico.

En el trabajo o negocio, es un poco más sencillo, aunque con mucha complejidad. Ambos necesitan contar buenas historias, tener visión que se adapte a cada etapa del negocio o del crecimiento del negocio. 

En casa como en el trabajo, es necesario que los que servimos como líderes tengamos la habilidad de contar buenas historias que se conecten al propósito o visión que ayudarán a conectar cómo queremos alcanzar los objetivos o metas del equipo. 

Pienso en las historias que escuchaba hablar a mi madre y a mis abuelos. La historia que veía vivirse en mi hogar, la búsqueda de la riqueza y la fe, muchas veces era muy sincera, otras veces equivocada, muchas veces confusa. 

Lo que agradezco es que me dieron autonomía para encontrar mi visión y propósito. 

En mi vida, los negocios que inicié y logré tener la bendición de que crecieran tenían como propósito ayudar a mi familia o financiar alguna misión o programa de ayuda. Me gusta iniciar negocios y programas.

Uno de los negocios que tuve me gustaba mucho; tenía mucho potencial y, además, era muy bueno en lo que hacía. El negocio era de logística. Cada día le pedía a Dios: no sé si quiero seguir en esto, me gustaría ser solo empresario o la otra opción era ser misionero (era soltero en ese tiempo 😉).

Tuve dos etapas de misionero, una en la que me autofinancié, de septiembre de 1994 a diciembre de 1999, y la segunda la inicié  en el año 2000 y la terminé en el año 2017. 

He seguido construyendo mi negocio digital desde Paraguay en 2016, desde Guatemala y ahora en Estados Unidos. Soy consultor de liderazgo y compromiso organizacional, experto en Fortalezas Gallup, Agile Coach y más, pero sobre todo soy esposo y padre de familia que ama a Dios. He tenido entrenamiento en consejería familiar cristiana y he apoyado proyectos de libros relacionados con la familia y la paternidad. 

NUNCA podemos ver al equipo de trabajo y a la familia de igual forma y tratarlos así, pensando que un plan es suficiente. Siempre digo: la agenda no es más importante que la gente y la relación impacta los resultados.  

Esto puedo ver claro con el propósito:

1. En la familia, el propósito es que nos amemos y que ese amor lleve a una vida plena y que mejor que llegue a ser una familia que agrade a Dios.

2. En el trabajo, el propósito es alcanzar metas productivas. ¿Qué mejor que ese trabajo? También sea de agrado a Dios. 😃

Estaré escribiendo sobre los otros 6 puntos que ChatGPT nos sugirió.

Francisco Bedoya